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Me despidieron en Enero de 2013. En la carta de despido pusieron despido disciplinario, según me comentó la

Preguntado por Anónimo el 17-05-2013

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Me despidieron en Enero de 2013. En la carta de despido pusieron despido disciplinario, según me comentó la empresa para que no tuviera problemas para cobrar el paró, aunque si que me dieron una indemnización de 30 días. Pero me han comentando que tengo que tributar dicha indemnización, hay alguna forma de llegar a un acuerdo con la empresa a posteriori para que no tenga que tributar. La empresa también tiene que tributar por dicha indemnización. Había pensado intentar hablar con la empresa para que me firmara un documento con la indemnización neta que me dió mas IRPF y pagar la diferencia que le pueda suponer a la empresa tributar a hacienda ¿Es posible?

Región: Madrid

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